Минтруд установил размер максимальных пособий по временной нетрудоспособности на 2023 год, сообщает "РГ".
Максимальная сумма пособия в 2023 году составит:
• 83 204 руб. в месяц - при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
• 66 564 руб. в месяц - при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
• 49 923 руб. в месяц - при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от 8 лет в 2022 году составляет 78 207 руб. за полный календарный месяц.
Расчет пособия ведется на основе данных о заработке сотрудника за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. При этом для сотрудниц, которые за последние годы находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, предусмотрена возможность заменить как один, так и оба года расчетного периода.
Есть возможность оформить больничный по уходу за ребенком младше 7 лет. Он оплачивается до 60 календарных дней в году по всем случаям ухода за ребенком на одного из родителей. До 90 календарных дней - по заболеваниям, включенным в перечень приказа Минздрава от 20.02.2008 №84н.
Больничный лист по уходу за ребенком от 7 до 15 лет оплачивается до 45 дней в год, из них по 15 дней по каждому заболеванию.
На ребенка с инвалидностью больничный лист можно оформлять до 120 календарных дней в год.
Без ограничений больничный оплачивается родителям, ухаживающим за ребенком до 18 лет с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием, ВИЧ-инфицированным и лечащимся стационарно. Если ребенок болеет дольше, чем оплачиваемый период, родителям рекомендовано оформлять больничный по очереди.