.gif)
РЫНОК ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ В 2022 ГОДУ
Насколько могут вырасти зарплаты в 2022 году и кого это затронет в первую очередь, рассказала "Российской газете" генеральный директор платформы "Рокет Ворк" Анастасия Ускова.
Айтишники снова в цене
Бизнес продолжает активно оцифровываться, соответственно IT-специалисты (разработчики, аналитики, тестировщики) опять нарасхват.
В Минцифре докладывают о нехватке специалистов в отрасли от 500 тыс.до миллиона человек. В ближайшую пятилетку тренд на цифровизацию попросит еще примерно 2 млн специалистов. А там, где есть спрос, растут и гонорары.
Мигранты подняли зарплаты
К концу 2021 года так и не удалось решить проблему с нехваткой иностранной рабочей силы. Это привело к росту зарплат почти во всех сферах, где традиционно было занято много мигрантов: строительство, услуги, ЖКХ, аграрный сектор.
Только в строительной сфере, по оценкам Минстроя, отток трудовых мигрантов привел к нехватке по меньшей мере 2 млн рабочих рук. Такой возросший спрос на кадры закономерно привел к тому, что зарплаты строителей пошли вверх. В среднем за 2021 год зарплаты строителей и мастеров по ремонту выросли на 25-30%.
Также из-за нехватки трудовых мигрантов, умноженной на возросшую популярность удаленного потребления, растут зарплаты у грузчиков, складских рабочих, курьеров, водителей - в среднем также на 25%. Да и в целом рынку не хватает линейного персонала и рабочих специальностей, в т. ч. в отраслях, где традиционно было занято много мигрантов: ЖКХ, сфера услуг, ритейл и т.д. С большой вероятностью тренд этот сохранится и в 2022 году. Поэтому зарплаты понемногу продолжат рост, однако уже не такими темпами, как это было в прошлом году.
У самозанятых прибавка
В 2022 году продолжится рост платформенной занятости. Крупные маркетплейсы-агрегаторы становятся все популярнее на фоне уберизации экономики. Поэтому компании активно привлекают кадры (курьеров, таксистов, мастеров по ремонту, строителей и т. д.) для разовых работ без оформления в штат. Отношения оформляются, как правило, через договоры с самозанятыми. Отсюда и взрывной рост за прошедший год числа самозанятых: с 1,4 до 3,3 млн. Для многих пользователей платформ такое сотрудничество превращается в полноценные трудовые дни, недели месяцы. И в 2022 году сектор продолжит прирастать.
Малый бизнес: много не ждите
Отсутствие жестких ограничений в этом году привели покупательскую активность в норму. Бизнес подстроился под новые реалии. Если в этом году ковид-повестка не будет вставлять палки в колеса, то уровень безработицы удастся сохранить на текущем уровне, а с учетом растущего спроса на кадры - еще и снизить.
Показательным также является факт увеличения занятых в секторе малого и среднего предпринимательства (МСП) при снижении числа компаний. Это показатель обеления сектора, который продолжится и в наступившем году. Но зарплаты тут будут расти медленнее всего. В 2021 году средняя зарплата занятых в секторе МСП сократилась с 37 до 30 тыс. руб. Выручка предприятий топчется на месте. И зарплатам, даже отыгравшим прошлогоднее падение до реального роста из-за текущей инфляции, в 2022 году будет еще далеко.
Главный прогноз
В целом в 2022 году рост зарплат ожидается выше инфляции, т. е. в сферах, о которых мы говорили, заработная плата должна увеличиться примерно на 10-15%.
поделись ссылкой: