СЕГОДНЯ 26 Мая 2022г. ВОЙТИ | ПОМОЩЬ | НАПИСАТЬ НАМ

ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

Твой курьер



Погода, 10 Март
Погода в Минусинске booked.net
-1

Макс.: +2° Мин.: -10°

Влажность: 95%

Ветер: SE - 5 KPH

Погода в Абакане
-1

Макс.: 0° Мин.: -9°

Влажность: 94%

Ветер: SSE - 6 KPH

Погода в Мариинск
+4

Макс.: +4° Мин.: -4°

Влажность: 72%

Ветер: SW - 12 KPH

РЫНОК ТРУДА И ЗАРПЛАТЫ В 2022 ГОДУ

19.01.2022 663

 

Насколько могут вырасти зарплаты в 2022 году и кого это затронет в первую очередь, рассказала "Российской газете" генеральный директор платформы "Рокет Ворк" Анастасия Ускова.

Айтишники снова в цене

Бизнес продолжает активно оцифровываться, соответственно IT-специалисты (разработчики, аналитики, тестировщики) опять нарасхват.

В Минцифре докладывают о нехватке специалистов в отрасли от 500 тыс.до миллиона человек. В ближайшую пятилетку тренд на цифровизацию попросит еще примерно 2 млн специалистов. А там, где есть спрос, растут и гонорары.

Мигранты подняли зарплаты

К концу 2021 года так и не удалось решить проблему с нехваткой иностранной рабочей силы. Это привело к росту зарплат почти во всех сферах, где традиционно было занято много мигрантов: строительство, услуги, ЖКХ, аграрный сектор.

Только в строительной сфере, по оценкам Минстроя, отток трудовых мигрантов привел к нехватке по меньшей мере 2 млн рабочих рук. Такой возросший спрос на кадры закономерно привел к тому, что зарплаты строителей пошли вверх. В среднем за 2021 год зарплаты строителей и мастеров по ремонту выросли на 25-30%.

Также из-за нехватки трудовых мигрантов, умноженной на возросшую популярность удаленного потребления, растут зарплаты у грузчиков, складских рабочих, курьеров, водителей - в среднем также на 25%. Да и в целом рынку не хватает линейного персонала и рабочих специальностей, в т. ч. в отраслях, где традиционно было занято много мигрантов: ЖКХ, сфера услуг, ритейл и т.д. С большой вероятностью тренд этот сохранится и в 2022 году. Поэтому зарплаты понемногу продолжат рост, однако уже не такими темпами, как это было в прошлом году.

У самозанятых прибавка

В 2022 году продолжится рост платформенной занятости. Крупные маркетплейсы-агрегаторы становятся все популярнее на фоне уберизации экономики. Поэтому компании активно привлекают кадры (курьеров, таксистов, мастеров по ремонту, строителей и т. д.) для разовых работ без оформления в штат. Отношения оформляются, как правило, через договоры с самозанятыми. Отсюда и взрывной рост за прошедший год числа самозанятых: с 1,4 до 3,3 млн. Для многих пользователей платформ такое сотрудничество превращается в полноценные трудовые дни, недели месяцы. И в 2022 году сектор продолжит прирастать.

Малый бизнес: много не ждите

Отсутствие жестких ограничений в этом году привели покупательскую активность в норму. Бизнес подстроился под новые реалии. Если в этом году ковид-повестка не будет вставлять палки в колеса, то уровень безработицы удастся сохранить на текущем уровне, а с учетом рас­тущего спроса на кадры - еще и снизить. 

Показательным также является факт увеличения занятых в секторе малого и среднего предпринимательства (МСП) при снижении числа компаний. Это показатель обеления сектора, который продолжится и в наступившем году. Но зарплаты тут будут расти медленнее всего. В 2021 году средняя зарплата занятых в секторе МСП сократилась с 37 до 30 тыс. руб. Выручка предприятий топчется на месте. И зарплатам, даже отыгравшим прошлогоднее падение до реального роста из-за текущей инфляции, в 2022 году будет еще далеко.

Главный прогноз

В целом в 2022 году рост зарплат ожидается выше инфляции, т. е. в сферах, о которых мы говорили, заработная плата должна увеличиться примерно на 10-15%.

Понравилась статья?
поделись ссылкой:
Комментариев 0
Оставить свой